花晨雪夕
发表于 2016-8-16 20:34:47
我在工作中也遇到过这种人,我们交了资料,放了三个月没给我们交上去,我们领导找了他们领导,他们领导问他的时候,他非得说我们自己取走了,问题是我根本没有取走的动机和理由!电话对质的时候还摔我电话,气死我了!幸亏现在调整部门不用跟他打交道了,要不看到那张脸都想吐:dizzy:我感觉人事部门好像是比较容易出纠纷的地方~
lzg512
发表于 2016-8-17 08:57:37
职场上总是有这样的小人,所以留证据很重要。
viansu
发表于 2016-12-28 10:08:36
所以,做很多事情,还是心里留一线的比较好,防人之心不可无···
菡影
发表于 2016-12-28 10:24:03
对接工作最容易背锅了啊
牧野静秋
发表于 2016-12-28 12:08:07
要离职之前给他发个全厂邮件
我爱孙悟空
发表于 2016-12-29 11:57:01
202020 发表于 2016-8-15 18:18
遇到过N次了。偶在上家单位时也是分公司的人资,经常上交资料给总部。总部的人资总监每次都丢资料,然后就 ...
这脸打得啪啪啪的响,哈哈哈。太过瘾了